☆ Pour se rapprocher de l’essentiel ☆

On a l’habitude des TO DO LIST, le rendement toujours le rendement… En entreprise, dans la vie courante, on est plutôt éduqués à la course à la performance…

Si on ralentissait le rythme en s’interrogeant sur ce que l’on veut être à la place… Laissez faire et devenir qui l’on veut être exactement…

Pour s’aider, pour s’encourager, vous pouvez établir une TO BE LIST, qui dresserait votre plan d’évolution de l’année par exemple…

Quels changements d’ici la fin de l’année pour vous ressembler + qu’en début d’année ?

Vous y avez pensé ? c’est peut-être le moment :)